จากบทความที่ผ่านมาเพื่อนๆ คงเห็นแล้วว่าความเป็นผู้นำนั้นสำคัญต่อการทำธุรกิจเครือข่ายขนาดไหน แล้วเพื่อนๆ ล่ะครับเป็นผู้นำหรือปล่าวผู้นำตามหลักทางจิตวิทยาแล้วแบ่งออกเป็น 3 แบบครับ
คือ 1.Alpha = เป็นผู้นำที่แท้จริง เจ๋งเป้ง
2. Pre - Alpha = ผู้ที่กำลังพัฒนาตนเองและเป็นผู้นำที่เจ๋งเป้งในอนาคต
3. Beta = เป็นผู้ตามอยู่ยังไม่ไปไหน ใครบอกให้ไปไหนก็ไป เป็นต้น
ผู้นำที่เป็น Alpha จะสามารถดึงดูดคนประเภท Pre - Alpha และ Beta ไ้ด้อย่างอยู่หมัดเลยทีเดียวประมาณว่า Alpha จะไปไหนก็ไปตามกัน เพราะว่าอะไรนั่นหรือครับ เพราะเขาเชื่อว่าถ้าตามบุคคลที่เป็นแบบ Alpha ไปจะปลอดภัยก็คือตรงกับหลักจิตวิทยาที่ว่า "กลัวความเจ็บปวดไงครับ"
ผู้นำนั้นครับเพื่อนๆ จะรู้สึกเต็มตลอดเวลา คือ ไม่ขาดแคลน เปรียบเทียบกับสวนที่มีผลไม้เต็มต้นอยู่ตลอดเวลา เพื่อนๆสังเกตุคนที่มาขายของ หรือโทรมาให้สมัครสมาชิกหากติดต่อตามตื้ออยู่อย่างนั้นแสดงว่าบุคคลนั้นเป็นคนขาดแคลน กลับกลายเป็นความรำคาญไปซ่ะงั้นๆ
นี่คือบุคลิกภาพของผู้นำ เพื่อนๆ มีครบหรือยังถ้ายังไม่ครบข่าวดีครับ เพื่อนๆ สามารถเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นผู้นำในโลกเครือข่ายได้ หรือในชีวิตประจำวันเพื่อนๆ ก็สามารถประสบความสำเร็จได้เช่นกันถ้ามีการฝึกฝนบุคลิกดังต่อไปนี้ครับ
" ผู้นำต้องพร้อมที่จะพูดคำว่า ไม่ เพราะไม่มีทางที่จะตอบสนองความคิดของคนได้ทุกคน"
" ผู้นำต้องเหมือนภูเขายึดมั่นในอุดมการณ์ของตนเอง ไม่กลัวคำวิพากษ์วิจารย์ "
" ผู้นำไม่เกรงกลัวต่อสิ่งใด กลัวสิ่งไหนผู้นำจะเข้าหาสิ่งนั้นทันที "
" พูดจาหนักแน่นชัดเจน มีพลัง ใครพูดอ้อแอ้ จะตกเป็นผู้ตามทันทีสังเกตได้อย่างชัดเจน"
" เสียสละ มองภาพมุมกว้างคือ มองผู้อื่นก่อนมองตนเอง "
" ไม่ถือตัว เป็นกันเอง สนุกนาน ไม่หยิ่งพยอง "
" คิดในแง่บวกไม่ใช้อารมณ์ คนที่ใช้อารมณ์จะกลายเป็นผู้ตามคนที่ควบคุมอาร์มได้ทันที"
" ไม่ทิ้งลูกน้อง และทีมงานพร้อมช่วยเหลือทุกเวลา ไม่มีข้อแม้ "
เป็นอย่างไรครับเพื่อนๆ ไม่ยากเกินไปใช่ไหมครับ หากเพื่อนๆ ทำไ้ด้ขอแสดงความยินดีด้วยครับ เพื่อนๆ มีชัยในธุรกิจเครือข่ายไปมากกว่าครึ่งแล้วครับ
ในบทต่อไปจะเป็น P = Purpose การกำหนดวัตถุประสงค์ ความมุ่งหมายในชีวิตของเพื่อนๆ ในการทำธุรกิจ ผมจะบอกถึงวิธีเรียกจุดมุ่งหมายของเพื่อนๆ ที่มีอยู่ให้เป็นจริงขึ้นมา โดยใช้วิธีการง่ายๆ โปรดติดตามให้ได้น่ะครับ
แด่ความสำเร็จของเพื่อนๆทุกคนครับ
ธวัชชัย (เก่ง)
ไม่มีความคิดเห็น :
แสดงความคิดเห็น